🔗 135 编辑器团队协作功能详解 | 如何高效进行公众号内容共创与排版
在新媒体运营里，团队协作可是个绕不开的难题。想想看，要是一个公众号有多个小编同时干活，素材传来传去的，版本混乱得像团乱麻，效率低不说，还容易出错。不过别担心，135 编辑器的团队协作功能能把这些麻烦事儿都搞定。它就像是一个智能的协作中枢，让团队成员在同一个平台上高效配合，轻松实现公众号内容的共创与排版。
🛠️ 团队搭建：快速组建协作空间
创建团队是使用 135 编辑器团队协作功能的第一步。你得先开通企业会员，然后在编辑器右上角的昵称框里找到【个人中心】，接着进入【团队与协作】，再点击【团队管理】就能创建团队啦。取个响亮又好记的团队名字，提交之后团队就建好了。这一步就像是给团队搭了个新房子，大家都有了一个共同的工作空间。
团队建好之后，管理员就能邀请成员加入了。在【我的团队】页面，点击团队名字进入邀请页面，输入成员的用户编号，发送邀请就行。被邀请的人会在编辑器右上角的【消息通知】里收到邀请，点击【接收邀请】就成功加入团队了。这样一来，团队成员就都能在这个空间里一起工作了。
🎯 权限管理：灵活控制操作范围
团队协作里，权限管理可太重要了。135 编辑器采用的是主账号和子账号的模式，主账号就是团队管理员，拥有最高权限，可以进行删除成员、删除团队、更改团队信息等操作。子账号则是普通成员，权限由管理员分配。
管理员可以根据成员的职责和需求，给不同的成员分配不同的权限。比如，有的成员只能查看文章，有的成员可以编辑文章，还有的成员可以管理素材库。这样就能避免误操作，保证团队协作的安全和高效。
📚 素材共享：集中管理创作资源
素材共享是团队协作的一大亮点。135 编辑器的团队图片库就像是一个大型的素材仓库，团队管理员把企业设计素材上传到图片库后，可以创建专属文件夹进行分类管理。像通用的顶部 banner 图、企业二维码等都能存放在这里，成员在编辑推文时随时都能调用，方便极了。
除了图片库，团队收藏库也很实用。成员看到符合企业调性的样式、模板等素材，收藏之后就会保存在团队收藏库里，大家都能分享使用。再也不用像以前那样，为了找一个合适的素材翻遍整个网络了。
🖥️ 实时协作：多人在线同步编辑
实时协作功能可太方便了。团队成员可以同时在线编辑同一篇文章，就像大家围坐在一张桌子旁一起讨论修改一样。你在编辑器里修改内容，其他成员马上就能看到，实时同步，完全没有延迟。
而且，文章的创建人和创建时间都清晰可见，方便大家了解文章的来龙去脉。要是对某部分内容有疑问，还能直接在编辑器里 @相关成员进行讨论，沟通效率大大提高。
🔙 版本控制：轻松回溯历史内容
在团队协作中，版本控制是个非常重要的功能。有时候，不小心修改错了内容，或者想看看之前的版本是什么样的，版本控制就能派上用场了。135 编辑器会自动记录文章的每一次修改历史，你可以随时回滚到之前的版本。
在文章的编辑页面，点击【历史版本】就能看到所有的版本记录。选择你想要的版本，点击【恢复】就能回到那个版本，再也不用担心误操作导致内容丢失了。
🚀 流程优化：提升整体工作效率
有了 135 编辑器的团队协作功能，整个公众号的运营流程都能得到优化。新同事入职时，管理员只需把新同事的账号拉到团队模式下，就能共享团队文件中的素材、以往编辑过的文章等，新同事不用再经历繁琐的交接步骤，很快就能上手工作。
在文章排版方面，团队成员可以共享团队内的素材和模板，不用再各自去寻找素材，节省了大量时间。而且，实时协作和版本控制功能让文章的修改和审核更加高效，大大提升了整体的工作效率。
🌟 个人 / 团队模式切换：区分个人与团队内容
有时候，小编们除了编辑公司的内容，还会创作一些自己的作品。这时候，135 编辑器的个人 / 团队模式切换功能就很有用了。成员成功加入团队后，可以在编辑器页面右上角切换当前使用模式。
如果选择团队模式，保存的文章、上传的图片、保存的模板都会存放在相应的团队中；如果选择个人模式，这些内容就会保存在个人的账号里。这样就能把个人内容和公司内容分得清清楚楚，避免混淆。
📊 数据统计：了解团队工作情况
135 编辑器还提供了数据统计功能，管理员可以查看团队成员的工作数据，比如文章的编辑次数、发布数量、阅读量等。通过这些数据，管理员可以了解团队的工作情况，发现问题并及时调整策略。
比如，如果发现某个成员的文章阅读量比较低，可以和他一起分析原因，优化内容；如果发现某个类型的文章很受欢迎，可以鼓励团队成员多创作这类内容。
总的来说，135 编辑器的团队协作功能为公众号运营团队提供了一个高效、便捷、安全的协作平台。它不仅解决了团队协作中的各种难题，还提升了整体的工作效率和内容质量。如果你还在为团队协作的问题烦恼，不妨试试 135 编辑器的团队协作功能，相信它会给你带来惊喜。