135编辑器能团队协作吗？多人管理公众号内容的方法

135 编辑器的团队协作功能主要是企业会员的专属权益。有了这个功能，就可以创建团队，邀请多位同事加入，大家一起共享团队内的素材、文章以及授权的公众号。团队成员还能享受企业会员的权益，像全站的版权模板素材、SVG 黑科技组件、比格设计作图等，这效率一下子就提上来了，成本也能降不少。

比如说，当有新同事入职，需要进行公众号交接时，不用再传来传去那么麻烦，团队管理员直接把新同事的账号拉到团队模式下，素材和以往的文章都能共享，新同事上手就快多了。还有，要是多人运营同一公众号，以前素材分散、账号授权麻烦、保存冲突等问题，在团队模式下都能轻松解决。大家共享素材，文章实时共享，创建人和时间都清晰可见，修改和查找都方便。

创建企业团队也不难。在 135 编辑器右上角昵称框里选【个人中心】，再选【团队与协作】，接着进入【团队管理】就能创建团队啦，输入团队名称提交就行。创建成功后，在【我的团队】主页能进行删除成员、删除团队、更改团队信息等管理操作。

添加成员的话，在团队管理界面，点击团队名字进入邀请页面，输入用户编号发送邀请，被邀请者在编辑器右上角的【消息通知】里接收邀请，就成功加入团队了。加入团队后，在编辑器页面右上角就能切换个人模式和团队模式。选团队模式，保存的文章、上传的图片、保存的模板都会存放在相应团队中；选个人模式，就保存在个人账号里。

在团队协作里，权限管理很重要。135 编辑器的账号权限是 1 个主账户加多个子账户的形式。主账户开通权限后，邀请其他同事的账户成为子账户一起使用。这样就能灵活分配权限，不同成员可以根据工作需要设置不同的权限，比如有的只能查看，有的可以编辑。

版本控制也不错，团队成员文章实时共享，创建人和创建时间都能看到，团队内文章还能批量分组管理。要是文章需要修改，只要在同一个团队内，就能看到团队下的内容进行修改，而且能随时查看和修改文章，不用等待和协调，内容的时效性和准确性都能保证。

135 编辑器和微信公众平台集成得也挺好。在团队模式下，不用给多个账号授权公众号，只需授权到团队模式，团队成员都能在团队模式下同步文章到同一个公众号。这样就避免了多个账号授权的麻烦，也减少了出错的可能。

比如说，团队成员在 135 编辑器团队模式下编辑好文章后，直接同步到微信公众号，不用再一个一个账号去操作，效率大大提高。而且文章在团队内已经经过审核和修改，质量也更有保障。

除了 135 编辑器，还有一些其他工具也能用于多人管理公众号内容。像石墨文档，它是一款支持云端实时协作的办公服务软件，能多人同时在同一文档及表格上编辑和讨论，同步响应速度快。团队成员可以在石墨文档里共同撰写公众号文章的文案，实时交流想法，方便又高效。

腾讯文档也不错，支持多人在线编辑 Word、Excel 和 PPT 文档，可远程演示，还能收集信息。团队可以用腾讯文档来做公众号的选题策划、数据统计等工作，大家同时在线编辑，信息无缝同步。

要提升团队协作效率，首先得明确分工。根据团队成员的特长和技能，合理分配任务，比如有的人负责文案撰写，有的人负责排版设计，有的人负责审核发布。这样每个人都能发挥自己的优势，工作效率自然就高了。

定期进行团队沟通也很有必要。可以每周开个小会，讨论一下公众号的运营情况、遇到的问题以及下一步的计划。大家把想法都说出来，一起解决问题，这样团队的凝聚力和协作能力也能增强。

另外，建立统一的素材库也很重要。把团队常用的图片、文案、模板等素材都放在一个地方，方便大家随时调用。这样就不用每个人都自己收集素材，节省了时间和精力。

总之，135 编辑器的团队协作功能很强大，能有效解决多人管理公众号内容的问题。再结合其他实用工具和提升效率的技巧，团队的运营工作就能更加轻松高效。大家赶紧试试吧！

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