如何判断一个选题会不会火？用“黄金圈法则”来构思选题

判断一个选题能不能火，说难也难，说简单也有章法。今天就跟你聊聊用 “黄金圈法则” 来琢磨这件事，亲测好用。这法子不是我瞎编的，是看了太多爆火选题的共性，再结合这个经典法则总结出来的。

🔥 先搞懂 “黄金圈” 到底是啥？和选题有啥关系？

黄金圈法则是西蒙・斯涅克提出来的，核心就是三个圈：最里面的 Why（为什么做）、中间的 How（怎么做）、最外面的 What（做什么）。平时我们想选题，大多只盯着最外面的 What，比如 “写一篇职场穿搭”“拍一个美食教程”，但火不火，关键在里面两层。

你想啊，同样是讲减肥，有的只说 “吃什么瘦”（What），有的却能戳中 “我不想再因为胖而自卑”（Why），后者肯定更容易让人有感觉。用户不是为你的内容本身买单，是为内容背后的情感、需求、价值观买单。

🧐 从 Why 入手：这个选题能戳中多少人的 “痛点” 和 “爽点”？

先问自己，这个选题背后，用户真正的诉求是什么？是解决某个实际问题，还是满足某种情感需求？痛点够不够痛，爽点够不够爽，直接决定了选题的爆发力。

就拿教育类选题来说，“如何提高孩子成绩” 是 What，但往深了挖，家长的 Why 可能是 “不想让孩子输在起跑线上”“希望孩子未来有更多选择”。如果你的选题能直接回应这些更深层的焦虑，哪怕内容和别人差不多，关注度也会更高。

再看那些情感类爆文，大多都抓住了人们的情感需求。比如 “被原生家庭伤害后，我终于学会了和自己和解”，这个选题的 Why 就是 “很多人都在原生家庭里受过伤，渴望被理解、被治愈”。这种能引发强烈共鸣的选题，想不火都难。

判断的时候，可以试试 “代入法”：假设自己是目标用户，看到这个选题会不会心里 “咯噔” 一下？会不会想 “这不就是在说我吗”？如果答案是肯定的，那这个选题的 Why 层面就过关了。

🛠️ 用 How 思考：你的内容有没有 “差异化” 的解决方式？

知道了 Why，接下来要看 How—— 你打算怎么呈现这个选题？同样一个痛点，别人都在说 A 方法，你能不能找到 B 角度？差异化不是标新立异，是找到更精准、更独特、更有说服力的表达方式。

比如讲 “副业赚钱”，大家都在说 “做自媒体能赚钱”（What），也都知道用户想 “增加收入，减轻生活压力”（Why）。但有的内容只会罗列 “做自媒体的 10 个平台”，有的却能讲 “普通人没资源没技能，怎么从 0 开始做自媒体”，后者的 How 更具体、更贴近小白的实际情况，自然更受欢迎。

还有一种差异化是 “视角差异”。比如同样是讲 “35 岁危机”，别人都在抱怨 “35 岁被裁员好惨”，你却能从 “35 岁被裁后，我反而找到了真正想做的事” 这个角度切入，给出积极的解决方案，这种反差感也容易吸引眼球。

要记住，用户不缺信息，缺的是 “对我有用的、我能做到的” 信息。你的 How 能不能让用户觉得 “这个我可以试试”，很关键。

📌 最后看 What：内容形式和载体是否符合 “传播规律”？

What 是选题的最终呈现形式，比如文章、视频、图文、直播等。同样的内核，用对了形式，传播力能翻倍。

现在短视频火，那是不是所有选题都适合拍视频？不一定。比如 “一份详细的税务申报指南”，文字形式可能比视频更方便用户反复查看；而 “教你 3 分钟画一个淡妆”，视频就比文字更直观。

还要考虑平台的特性。小红书用户喜欢看 “干货 + 真实体验”，知乎用户偏爱 “深度分析 + 逻辑论证”，抖音用户则更吃 “短平快 + 强节奏”。同一个选题，根据不同平台调整 What 的呈现方式，效果会差很多。

比如 “分享一本好书”，在小红书可能是 “这本书让我戒掉了焦虑，附读书笔记”（图文 + 个人感受），在知乎可能是 “这本书的核心观点是什么？为什么值得读？”（长文 + 理性分析），在抖音可能是 “30 秒带你看完一本改变我人生的书”（快节奏视频 + 金句提炼）。

📊 验证选题：用 “黄金圈” 反向检查

想好了选题，别急着动手，用黄金圈反过来问自己三个问题：

我能不能清晰地说出这个选题的 Why？不是模糊的 “大家可能会喜欢”，而是具体的 “它能解决 XX 人群的 XX 问题 / 满足 XX 情感”。

我的 How 有没有足够的 “独特性” 和 “实用性”？和同类内容比，用户为什么要选我的？

我选择的 What 形式，是否能让用户轻松获取信息，并且愿意主动分享？

如果三个问题都能有明确且肯定的答案，这个选题大概率差不了。如果有一个模糊，就要再打磨打磨。

比如有个朋友想做 “职场沟通” 的选题，一开始定的是 “职场沟通的 5 个技巧”（What）。用黄金圈一查，Why 是 “职场人想避免因为沟通不畅被误解、影响晋升”，但 How 部分和别人的内容差不多，都是罗列技巧。后来他调整了 How，改成 “新人入职 3 个月，如何通过沟通让领导记住你？”，针对性更强，结果内容发出去，阅读量比之前翻了好几倍。

💡 总结：黄金圈法则的核心是 “以人为本”

说到底，判断选题火不火，其实就是判断 “这个内容能不能和用户建立深度连接”。黄金圈法则的作用，就是逼着我们从用户的角度出发，先想 “他们需要什么”，再想 “我能怎么给”，最后才是 “具体给什么”。

别再只盯着热点榜单抄选题了，热点是表象，背后的 Why 才是本质。掌握了这个逻辑，哪怕不是追热点，你自己想出来的选题，也能自带火的潜质。

下次想选题的时候，先在本子上画三个圈，从里到外填好 Why、How、What，你会发现思路清晰多了。试试吧，亲测有效的法子。

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如何判断一个选题会不会火？用“黄金圈法则”来构思选题

🔥 先搞懂 “黄金圈” 到底是啥？和选题有啥关系？

🧐 从 Why 入手：这个选题能戳中多少人的 “痛点” 和 “爽点”？

🛠️ 用 How 思考：你的内容有没有 “差异化” 的解决方式？

📌 最后看 What：内容形式和载体是否符合 “传播规律”？

📊 验证选题：用 “黄金圈” 反向检查

💡 总结：黄金圈法则的核心是 “以人为本”

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