做公众号没话题了怎么办？试试“选题矩阵法”，批量生产好选题

做公众号的都知道，最头疼的不是写文章，是天天想 “今天写点啥”。有时候盯着屏幕坐一下午，脑子比脸还干净。更惨的是，好不容易想出个话题，写出来阅读量还扑街。

其实不是你没才华，是方法不对。零散地找选题就像在沙滩捡贝壳，运气好能捡到几个，运气差只能喝海风。但 “选题矩阵法” 不一样，它像撒网，一次下去能捞上来一堆，还都是活蹦乱跳的那种。

这种方法的核心是 “组合”。把几个看似不相关的元素放在一起，就能碰撞出意想不到的火花。关键是，它能让你从 “被动等灵感” 变成 “主动造选题”，再也不用看灵感的脸色过日子。

想搭建矩阵，先得搞懂这三个维度。它们就像矩阵的三条腿，缺了谁都站不稳。

第一个是 “用户维度”。你写的东西是给谁看的？学生和上班族的需求天差地别，宝妈和单身青年关注的点也完全不一样。所以得把你的用户拆解开，按年龄、职业、痛点、爱好分类。比如职场号的用户，可以分成刚入职的新人、想跳槽的中层、创业老板，每个群体的选题方向都不同。

第二个是 “内容维度”。你打算用什么形式呈现？是纯干货教程，还是故事分享？是吐槽热点，还是行业揭秘？不同的内容形式，就算是同一个话题，写出来效果也差很远。比如同样讲理财，干货文适合讲 “3 个存钱技巧”，故事文适合讲 “我靠理财一年攒下 10 万”。

第三个是 “场景维度”。用户在什么情况下会看你的文章？是早上通勤时，还是晚上睡前？是遇到问题想解决，还是没事干想放松？场景不一样，选题的切入点也得变。比如同样是讲早餐，通勤场景可以写 “5 分钟搞定的快手早餐”，周末场景可以写 “周末早午餐，这样做比外卖香”。

这三个维度就像三原色，单独看很普通，混在一起能调出无数种颜色。

第一步，列清单。把刚才说的三个维度拆成具体的元素，写成清单。用户维度可以写 “职场新人、宝妈、学生、自由职业者”；内容维度可以写 “避坑指南、干货教程、真实故事、测评对比”；场景维度可以写 “周一早晨、周末假期、发薪日、节日前夕”。

列的时候别偷懒，每个维度至少写 10 个元素。元素越具体越好，别写 “年轻人”，要写 “22 - 28 岁刚毕业的年轻人”；别写 “干货”，要写 “3000 字长文拆解底层逻辑”。

第二步，画表格。把三个维度分别作为表格的行、列、层，或者用 Excel 建个三维表格。其实不用那么复杂，找张 A4 纸画个九宫格也行，横排写用户，竖排写场景，中间填内容形式。

第三步，交叉组合。随便从三个维度里各挑一个元素，凑在一起就是一个选题。比如 “职场新人（用户）+ 避坑指南（内容）+ 试用期（场景）”，选题就是 “试用期 3 个月，这 5 个坑踩了就等于白干”。再比如 “宝妈（用户）+ 真实故事（内容）+ 周末（场景）”，选题就是 “周末带娃去公园，我竟然被其他家长上了一课”。

刚开始组合的时候可能觉得有点生硬，多试几次就顺了。每天花 10 分钟，随便组合 10 组，至少能挑出 3 个能用的选题。

光有矩阵还不够，得让它产出的选题更受欢迎。这几个小技巧能帮你给选题 “提鲜”。

结合用户痛点。同样是讲减肥，“如何瘦 10 斤” 就不如 “减肥总反弹？问题可能出在早餐”。后者戳中了很多人减肥失败的痛点。找痛点的方法很简单，翻评论区、看私信，用户抱怨最多的地方就是你的选题库。

蹭热点但别硬蹭。热点就像火锅底料，能让选题更香，但不能当饭吃。用矩阵组合热点的时候，要找和自己领域相关的点。比如某部剧火了，教育号可以写 “《某某剧》里的妈妈，犯了多少教育孩子的错”，职场号可以写 “从《某某剧》的职场关系，看如何跟领导沟通”。

加入时间节点。节日、节气、纪念日都是现成的场景。比如端午节，除了写粽子，还能结合用户维度做组合：“学生党端午节回家，带这 3 样东西比买粽子强”“上班族注意，端午节调休，这几件事别忘了”。

换个视角看问题。大家都写 “怎么赚钱”，你可以写 “普通人最容易踩的 3 个赚钱陷阱”；大家都写 “如何自律”，你可以写 “我试过 100 种自律方法，最后发现最有用的是这个”。反着来，往往能出其不意。

我认识个做美食号的朋友，之前天天愁选题，经常拖到半夜还在想第二天写啥。用了矩阵法之后，现在已经把下个月的选题都排满了。

他的用户维度分了 “上班族、学生党、租房党、家庭主妇”；内容维度有 “快手菜谱、探店测评、食材挑选、厨房好物”；场景维度列了 “工作日早餐、周末聚餐、朋友来访、一人食”。

组合出来的选题比如 “租房党（用户）+ 快手菜谱（内容）+ 一人食（场景）”：“租房没厨房？用一个电煮锅就能做的 5 道一人食”；“家庭主妇（用户）+ 食材挑选（内容）+ 周末聚餐（场景）”：“周末请朋友来吃饭，买肉时注意这 3 点，新鲜又便宜”。

他说现在写文章效率高多了，因为选题方向明确，不用再花时间纠结写啥，把精力都放在内容上，阅读量反而涨了不少。

还有个职场号，用矩阵法做了个 “职场工具” 系列。用户维度是 “实习生、主管、创业者”，内容维度是 “效率工具、沟通技巧、团队管理”，场景维度是 “开会、汇报、招聘”。组合出来的选题比如 “主管（用户）+ 效率工具（内容）+ 开会（场景）”：“开了 3 年会，我终于找到让会议时间缩短一半的工具”，效果特别好。

用矩阵法的时候，很多人会犯这几个错，导致选题看起来多，实际能用的没几个。

维度太泛。比如用户维度只写 “年轻人”，场景维度只写 “平时”，这样组合出来的选题太空洞。一定要细化，越具体越好。

元素不更新。矩阵不是一成不变的，要定期给元素 “换新”。热点在变，用户需求也在变，几个月不更新元素，选题就会过时。建议每周花半小时，给每个维度加 1 - 2 个新元素。

只追求数量不看质量。别为了凑数硬组合，明显不合理的选题就删掉。比如 “学生党 + 退休规划 + 开学季”，这种组合就很奇怪，强行写出来读者也不买账。

不用数据反馈。组合出来的选题不是都能用，发出去之后看数据，哪些选题阅读量高、点赞多，就多往那个方向组合。数据差的选题，分析一下原因，下次调整维度元素。

做公众号，选题就像做菜的食材，食材够多够新鲜，做菜才容易出爆款。“选题矩阵法” 不是什么高深的技巧，就是帮你把零散的食材整理好，随时能拿出来搭配。

刚开始用可能觉得有点麻烦，习惯之后就会发现，每天花一点时间组合选题，比天天愁眉苦脸想话题轻松多了。而且这种方法越用越顺，到后面可能随便瞟一眼生活中的小事，就能联想到矩阵里的元素，组合出一个好选题。

别再等灵感了，灵感这东西太傲娇，你越求它越不来。不如自己动手，用矩阵法给自己造个 “选题库”，从此告别 “没话题写” 的焦虑。

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